segunda-feira, 25 de março de 2013

Qual é o segredo do sucesso no trabalho?

O que fazer para ser uma secretária bem sucedida?


O bom profissional deve precisar da sua profissão para viver, mas não deve ser dependente dela, ou seja, não deve tê-la como mais importante do que tudo à sua volta. Podemos colocar como exemplo a cadeira que usamos para sentar, todos os dias em nosso ambiente de trabalho. Como profissional, precisamos da cadeira na organização, mas ao levantar para retornar ao lar, dela não precisamos mais. Quando somos dependentes, temos que andar com ela, onde estamos pensamos em como ela é útil para nossa vida, pois a mesma faz parte do nosso dia a dia.
Assim, podemos dizer que para ser uma secretária de sucesso é importante analisar-se como uma profissional dependente de sua profissão, ou seja não se deve chegar a um lugar sem se portar como secretária, é necessário saber se vestir, se comunicar bem, ter criatividade, saber tomar decisões, ser delicada, compreensiva, porém profissional.
Se o profissional se coloca de acordo com sua formação e posição ele pode chegar ao mais alto nível no mercado de trabalho, portanto não é interessante ser uma boa profissional mas o melhor que se pode ser.
A secretária é a parte importante que movimenta a organização, uma vez que nela está centrada a confiança de um executivo, o qual muitas vezes coloca para ela a tomada de decisões importantes. É ela quem ajuda o executivo ver além do que os olhos vêem, administra junto a ele, o que nos leva a observar que esta profissional sempre deve usar da ética e discrição profissional, tornando-se, assim, cada dia mais uma peça importante para o mundo organizacional.
O bom profissional se faz desejado por todos os que o observam e admiram seu trabalho, assim logo portas maiores se abrem para um profissional que se faz reconhecer no mundo globalizado por saber como agir em relação ao seu trabalho, todavia ser ser escravo de sua profissão. Para ser um profissional de sucesso, há que se sentir também feliz por ser uma pessoa atuante no mundo.


Grupo 3
Componentes: Carolina B. , Heloisa, Jhenifer, Siátida, Viviane.


quinta-feira, 14 de março de 2013

 Imagem
  

A Academia de Secretárias realiza o evento "Gestão de Projetos para Profissionais de Secretariado", nos dias 14 e 15 de março, em São Paulo - SP.
  Você pode conhecer detalhes desse evento imperdível em:

http://www.informagroup.com.br/site/hotsite_iir.asp?idevento=226


Por: Adriele Rodrigues
Grupo 1

jean e junior. secretaria de sucesso

Olha o que eu encontrei, a musica é estilo brega mas fala da nossa profissão!

Por: Mileny Christine
   


  Combata a fofoca no ambiente de trabalho


Se existe fofoca, é porque existem dois personagens: o fofoqueiro e a plateia. A empresa paga para pessoas trabalharem e não para ficar de conversa fiada pelos cantos. Gente séria não tem tempo para este tipo de conversa. Quem tem o que fazer, não tem tempo para conversa fiada.





    O fofoqueiro, por natureza, é puxa-saco e mau caráter. Sempre fala por trás, está sempre querendo mostrar serviço para o chefe. Como este personagem não trabalha, pois está sempre de conversa pelos corredores, pega as conversas e leva para os outros de uma maneira totalmente deturpada.
    O fofoqueiro sempre está do lado mais forte. Se você é chefe de alguma coisa e está para sair, se o fofoqueiro está sabendo, ele já vai saber quem será o próximo chefe para ficar de bem com ele e poder continuar fazendo suas intrigas.
    Devemos tomar cuidado com que a gente ouve ou fala. Existem pessoas que são totalmente levianas ao falar sobre a vida dos outros. A vida dos outros é problema deles e não nosso.
   O que há por aí de empresas que são impregnadas deste tipo de gente é uma festa. Quem estiver no comando tem que ter muita atenção com relação  a isto. Devemos entender que a fofoca destrói e que cada vez que você para e dá ouvidos a uma fofoca, você está contribuindo para destruir a vida de alguém.
   Você que está no comando, fique atento a este tipo de pessoa, como também ao tipo de ambiente que você comanda. É inadmissível que existam comandos que incentivem a fofoca para poder saber de tudo  que acontece na empresa. Na minha opinião, isto é leviano, é mau caráter mesmo.
    Você que hoje, está no comando de algum grupo, não admita este tipo de ambiente. Não aceite que este tipo de ambiente seja a norma dentro da empresa.
    Quem está no comando tem que ter sempre o equilíbrio, o bom senso de ouvir as duas partes. Saber analisar as partes de maneira isenta.
   A melhor forma de acabar com a fofoca, seja em casa ou no trabalho, é colocar o fofoqueiro e a vítima da fofoca de frente. Você vai ver a reação do fofoqueiro. No primeiro instante, vai dizer que não foi ele. Como foi desmascarado, no segundo momento vai dizer que não foi bem isto que ele falou.
   Sabemos que em qualquer lugar pode existir a fofoca. Ambiente onde trabalham muitas pessoas é maior a probabilidade. Neste momento é que temos que tomar o cuidado de fazer com que tudo corra de maneira tranquila para o bom andamento dos trabalhos.
(by: Sergio Mansur)


Por:  Mileny Christine
Grupo 1